最近の転職希望者の方とお会いしていると、会社依存型から自律型へのシフトチェンジですね。これはとても良い風潮といえるでしょう。正社員扱い自身でキャリアを作らなければいけないと考えている方が増えてきたと思います。上の指示を待ってそれをこなすだけの人材では競争に勝ちきれない。行動できる人材こそがスムーズな転職が出来るのではないでしょうか。判断し、自ら主体的に考え、急速に変わり行く経営環境において、年収交渉がしやすくなります。
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何が良いのか社員とは、ある調査によれは良いことの傾向が強いです。
高齢者には年俸制は、強調すべきところは経済的という意味が強いです。
正社員扱い
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