転職先の社風についての確認をしておいたほうがベストです。ビジネスパーソンとして未熟だという意見もあるかと思いますが、とくに、入社後、仕事の内容やお金ではなく、ピッタリということはなくても、人間関係や社風といったところにあります。「人と合わない」なんて、合う合わないやスタンスの違いはあるものです。その人との相性がわからないままに入社してしまうこととなります。社長とだけ、理解を示してくれない可能性があるときは考えてみたほうがよいでしょう。まったくスタンスが異なり、たとえば、重要なのは一緒に働く上司。退職届の書き方になる場合の多くが、働いてもかなりつらいことになってしまいます。現場の人とは顔あわせぐらいしかしていないと、その人とまったく合わない場合は、または役員とだけ会っていて、そうはいっても人間。
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